ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ-Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΕΠΙΒΙΩΣΗ ΞΕΚΙΝΗΣΕ

                                                                                                                                  ΑΘΗΝΑ12-1- 2012

 Κούφιες πιστολιές στον αέρα με ανακοινώσεις  και πάλι ανακοινώσεις και κόντρα ανακοινώσεις.

Σε μια γνώριμη τακτική το προεδρείο της ΕΤΕ για πολλοστή φορά εξέδωσε ακόμη μια ανακοίνωση και δυστυχώς η ‘’κοντοφθαλμία’’ του φτάνει μόνο ως εκεί ,μιας και απ’ ότι όλα δείχνουν ξεκάθαρα δεν έχει ιδέα πως οι εργαζόμενοι πλέον δεν αρκούνται στις ‘στρακαστρούκες’ των ανακοινώσεων.

Τι είναι αυτό που δεν έχετε καταλάβει ακόμη κύριοι ; Γιατί άραγε όταν έχει διαλυθεί η ζωή των εργαζομένων εσείς αναγάγετε ως μείζον και τεράστιο θέμα τις παραιτήσεις των 5 μελών του Δ.Σ. ; Σκοτούρα των εργαζομένων το ποιοι θα το πλαισιώνουν…για εμάς όλοι ίδιοι είναι .Τι μας αφορά αν είναι ο ένας η ο άλλος ,αφού όλοι στην ουσία απέναντι στους εργαζόμενους έχουν ένα και μόνο σκοπό που δεν είναι άλλος από τις αντεργατικές επιταγές της Τρόϊκα και των εγχώριων συνεργατών τους ;

Ενδιαφέρει εμάς τους εργαζόμενους  τα παιχνίδια διοίκησης των ‘Παπανδρεϊκών’ με τους νεοφώτιστους ‘Παπαδημικούς’;

Και μάλιστα όταν η ΔΕΗ τεμαχίζεται ,όταν διαλύεται η επιχείρηση σαν  πύργος από τραπουλόχαρτα και τα φύλλα μοιράζονται στους πωρωμένους χαρτοκλέφτες του παγκόσμιου και ντόπιου κεφαλαίου σπαράζοντας τις ζωές και το μέλλον μας; Αυτό είναι μείζον θέμα για εσάς΄; Το ποιοι ;

Ξυπνήστε πλέον από το λήθαργο της Στουρνάρη στον οποίο έχετε περιέλθει και σταθείτε στο ύψος των περιστάσεων ως οφείλετε .Ξυπνήστε από το λήθαργο όσο κι αν έχετε καθυστερήσει…

Συνάδελφοι του προεδρείου της Ένωσης Τεχνικών της ΔΕΗ του ηρωικού ,ιστορικού και συνάμα μεγαλύτερου σωματείου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ πρέπει να φανείτε αντάξιοι στις ιστορικές αυτές στιγμές και να σταθείτε στα πόδια σας με σθένος και αγωνιστικότητα εκπροσωπώντας επάξια τα μέλη σας ,τους εργαζόμενους.

¨Όλους εκείνους που δύο χρόνια μνημονίου τώρα ,τα οπίσθια τους έχουν μελανιάσει από το πιάσιμο. Κι αν δεν ξέρετε με ποιόν τρόπο κι αναρωτιέστε ,επιτρέψτε μας να σας θυμίσουμε εμείς :

 Τους ‘κλάπηκε’ η περίθαλψη .

Με τον τραγικό διαχωρισμό – κατακερματισμό της επιχείρησης σε θυγατρικές με τις ευλογίες κάποιων τους άλλαξαν όνομα και έμβλημα.

 Τους μείωσαν 45% τις αποδοχές (και θα τους μειώσουν ακόμη 15%...η δεν το ξέρετε;).

Τους έκοψαν τις βάρδιες και τα νυχτερινά . Τις υπερωρίες. Το εκτός έδρας.

Και οι παλαίμαχοι συνταξιούχοι, ι ‘πατεράδες’ μας στη δουλειά εκείνοι που μας ‘άνοιξαν’ τα μάτια ,σήμερα ‘απολαμβάνουν’ μειωμένες συντάξεις , το εφάπαξ δεν υπάρχει πια  κι όσο για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη …ούτε λόγος να γίνεται.

Με ετούτα και με εκείνα κύριοι συνάδελφοι πείτε μας ξεκάθαρα πια ,όλα αυτά δεν αποτελούν αιτία ώστε να ξεκινήσουν απεργιακά μέτρα διαρκείας σε όλες τις μονάδες της επιχείρησης και τις θυγατρικές μέχρι να καταλάβουν πως δεν οι υπάλληλοι της ΔΕΗ δεν είναι οσφυοκάμτες  ραγιάδες;

¨Όλα αυτά δεν αποτελούν αιτία ώστε με σοβαρότητα το σωματείο που πάντα στην ιστορία ήταν μπροστάρης των αγώνων ,να ανακοινώσει καταλήψεις παντού και απεργία διαρκείας ώστε να καταλάβουν οι πάντες την δύναμη των εργαζομένων της ΔΕΗ ;

Μια βόλτα συμπαράστασης στη Χαλυβουργία κάνατε…Δεν πήρατε κανένα μάθημα από τους συνάδελφους απεργούς εκεί;

Αφήστε τις ανακοινώσεις λοιπόν και σηκώστε τα μανίκια και με τις γροθιές ψηλά σφιγμένες ,ξεκινήστε . Πόλεμος είναι πότε θα το καταλάβετε επιτέλους ;

Και να είστε σίγουροι πως όλοι οι συνάδελφοι θα είναι αλληλέγγυοι και πρωτεργάτες του αγώνα…Ξυπνήστε ο πόλεμος για επιβίωση έχει ξεκινήσει κι εσείς δεν είστε πουθενά .

Αφήστε λοιπόν στην άκρη τους 5 της διοίκησης και ασχοληθείτε με τα προβλήματα επιβίωσης των εργαζομένων .Μάλιστα κύριοι …αυτό οφείλετε να κάνετε .Πάψτε πια να βγάζετε ανακοινώσεις που δεν ‘χορταίνουν’ κανένα, πάψτε να κάνετε ‘Συνέδρια Παρωδίας’ ,ανασκουμπωθείτε και υπερασπίστε τα μέλη σας και όλους τους εργαζόμενους στη ΔΕΗ όπως τόσα και τόσα χρόνια έκανε η ΕΤΕ/ΔΕΗ.

Κάντε επιτέλους αυτό που το ίδιο το καταστατικό του σωματείου σας έχει παραχωρήσει ως δικαίωμα αλλά και κυρίως ως ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ .

Κι αν δεν θυμάστε εσείς και πάλι θα σας θυμίσουμε παρακάτω εμείς τα άρθρα 3,4,6,7,8τα οποία οι συνάδελφοι σας τίμησαν με την ψήφο τους για να τα τηρείτε ΠΙΣΤΑ.

ΑΡΘΡΑ 3-4-6-7-8

3. Η βελτίωση των κάθε μορφής αποδοχών και πρόσθετων υλικών απολαβών του προσωπικού, ανάλογα με τις σύγχρονες ανάγκες και την οικονομική ανάπτυξη της ΔΕΗ, σε τρόπο ώστε να εξασφαλίζεται στο προσωπικό πάντα πολιτισμένο και ανθρώπινο βιοτικό επίπεδο.

4. Η βελτίωση της θέσης των μελών από την άποψη κάθε είδους κοινωνικής ασφάλισης και η προάσπιση των συμφερόντων του φορέα κύριας ασφάλισης του προσωπικού της ΔΕΗ, όπως και κάθε άλλου ταμείου επικουρικής ασφάλισης του προσωπικού της ΔΕΗ.
6. Η γενική φροντίδα για την εξύψωση του βιοτικού, πνευματικού και πολιτιστικού επιπέδου των μελών και η μεταξύ τους καλλιέργεια του πνεύματος της εργατικής αλληλεγγύης και συναδέλφωσης, ώστε να διαμορφώσουν συνδικαλιστική συνείδηση και νοοτροπία.

7. Η υπεράσπιση όλων των δικαιωμάτων των μελών, οικονομικών, κοινωνικών και συνδικαλιστικών και δημοκρατικών ελευθεριών.

8. Η συμπαράσταση και αλληλεγγύη στα άλλα εργατοϋπαλληλικά επαγγελματικά σωματεία στον αγώνα που κάνουν για την υπεράσπιση και προώθηση των συμφερόντων των μελών τους και η πρόσθεση και της δικής τους δύναμης στη δύναμη των εργατοϋπαλληλικών σωματείων και ενώσεων που βρίσκονται σ' όλη τη χώρα προκειμένου να καταργηθεί η εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο και να εκφράζονται οι συνεπείς ταξικές θέσεις των εργαζομένων.

Καλό αγώνα σε όλους μας και κυρίως καλή δύναμη.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ-Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΕΠΙΒΙΩΣΗ ΞΕΚΙΝΗΣΕ

Προϋπολογισμός ΙΚΑ 2012. Προμήνυμα νέων δραστικών περικοπών

Του Γιάννη Δούκα

Αθήνα 8/1/2012

Το ΙΚΑ είναι μια κλασσική περίπτωση που δείχνει τα προβλήματα και τα οικονομικά αδιέξοδα στα οποία οδηγεί η κυβερνητική πολιτική.

Ο προϋπολογισμός που ψηφίστηκε από τη διοίκησή του για το 2012 μας δίνει την ευκαιρία να αναδείξουμε τις θεατές αλλά και πολλές αθέατες πλευρές των συσσωρευμένων οικονομικών προβλημάτων του ιδρύματος καθώς και το έωλο της ωραιοποιημένης εικόνας που προσπαθεί να περάσει.

Τα οικονομικά στοιχεία τα οποία παρουσιάζονται στον προϋπολογισμό δεν είναι άμεσα συγκρίσιμα με τα αντίστοιχα περυσινά γιατί έχουν επέλθει δύο σοβαρές διαφοροποιήσεις. Η πρώτη έχει να κάνει με το ότι ένα μέρος των εσόδων και αντίστοιχα των εξόδων που αφορούν στον τομέα της ασθένειας δεν παρουσιάζονται γιατί η αρμοδιότητα αυτή έχει περάσει στον Ενιαίο Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ). Η δεύτερη έχει να κάνει με το ότι ο αριθμός των ασφαλισμένων και η μέση απασχόληση βασίστηκε στους ασφαλισμένους έστω και με μία ημέρα ασφάλισης ενώ μέχρι πέρυσι βασιζόταν στον αριθμό των άμεσα ασφαλισμένων που είχαν δικαίωμα περίθαλψης.

Δημόσιο: Μαζικές αποχωρήσεις 150.000 υπαλλήλων την επόμενη τριετία

Δημόσιο: Μαζικές αποχωρήσεις 150.000 υπαλλήλων την επόμενη τριετία

Ο επόμενος έλεγχος θα ξεκαθαρίσει αν θα προσμε-τρηθούν και οι οικειοθελείς συνταξιοδοτήσεις.

Λίγο πριν από την άφιξη της τρόικας, την επιβεβαίωση της αποτυχίας του μέτρου της εφεδρείας, και την ανακοίνωση από την πλευρά των δανειστών μας των νέων απαιτήσεων που θα ζητήσουν ως αντιστάθμισμα, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ. Ρέππας είχε χθες συνάντηση με το μόνιμο εκπρόσωπο του ΔΝΤ στην Αθήνα, Μπομπ Τράα. Όπως διεφάνη, η δραστική μείωση του προσωπικού στο Δημόσιο, παραμένει στην πρώτη γραμμή ενδιαφέροντος των ελεγκτών, αφού, σύμφωνα και με τις επίσημες ανακοινώσεις, κατά τη συνάντηση επαναβεβαιώθηκε ως κεντρικός αριθμητικός στόχος η μείωση κατά 150.000 του προσωπικού στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα για το χρονικό διάστημα 2010-2015. Στο υπουργείο πάντως επιμένουν ότι αυτό θα επιτευχθεί μέσω συνταξιοδοτήσεων και μείωσης των νεοπροσλαμβανομένων μόνον για την κάλυψη των πραγματικών αναγκών.

Ενημέρωση

Σε κάθε περίπτωση, ο εκπρόσωπος του ΔΝΤ περιορίστηκε στην ενημέρωση που του έγινε, γύρω από τα μείζονα ζητήματα, μεταξύ των οποίων και την πορεία της εφεδρείας, χωρίς να εκφράσει συγκεκριμένη άποψη. Άλλωστε η συνάντηση πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία του κ. Ρέππα, και -όπως διευκρινιζόταν- ήταν περισσότερο διερευνητικού χαρακτήρα ενόψει και του επίσημου ελέγχου της τρόικας. Εκείνη άλλωστε, θα διατυπώσει και την οριστική θέση για το αν τελικώς θα προσμετρηθούν οι οικειοθελείς συνταξιοδοτήσεις στο στόχο των 30 χιλιάδων αποχωρήσεων, μέσω εφεδρείας. Ακόμη και έτσι όμως, ο αριθμός των μονίμων υπαλλήλων που αποχώρησαν δεν ξεπέρασε τις 10 χιλιάδες, ενώ πενιχρά αναμένονται τα αποτελέσματα και για τους αορίστου χρόνου, για τους οποίους δεν υπάρχει ακόμη επίσημη ενημέρωση.

Συνάντηση

Στη χθεσινή συνάντηση με τον κ. Τράα πάντως ο Δ. Ρέππας επανέλαβε πως η εφεδρεία εφαρμόστηκε με «οριζόντια κριτήρια» τα οποία, όπως σημείωσε, «δεν είναι ορθά, ούτε αποτελούν πολιτική επιλογής». Παράλληλα στη συνάντηση εξετάσθηκε η εξέλιξη της συνεργασίας με το Μηχανισμό Στήριξης, ιδίως σε θέματα που αφορούν στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο, ενώ έγινε λεπτομερής αναφορά και στη συνεργασία με την task force για τη διοικητική μεταρρύθμιση και την πορεία του σχεδίου νόμου για το επιτελικό κράτος, το οποίο αναμένεται σύντομα.

Αναδημοσίευση από ΗΜΕΗΡΗΣΙΑ, 10-01-2012

Τι φόρους θα πληρώσουμε μέχρι τέλος Ιανουαρίου

Την ίδια ώρα, μισθωτοί και συνταξιούχοι βλέπουν τις μηνιαίες αποδοχές τους να «ψαλιδίζονται» ακόμη περισσότερο με την αύξηση της παρακράτησης φόρου λόγω της εφαρμογής της νέας φορολογικής κλίμακας με το μειωμένο στις 5.000 ευρώ αφορολόγητο όριο και της ενσωμάτωσης στην παρακράτηση της έκτακτης εισφοράς αλληλεγγύης του 2012.

Το χέρι στην τσέπη, για να πληρώσουν φόρους, τέλη και έκτακτες εισφορές, καλούνται να βάλουν μέχρι το τέλος του μήνα εκατοντάδες χιλιάδες φορολογούμενοι.

ΑΣΦΥΚΤΙΚΕΣ ΠΙΕΣΕΙΣ. Ο 14ος μισθός θυσία στον βωμό της τρόικας

Τις αμοιβές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα έχουν τώρα πρώτο θέμα στην ατζέντα τους οι εκπρόσωποι της τρόικας. Επιστρέφουν την ερχόμενη Δευτέρα. Το σενάριο που εξετάζεται είναι κατάργηση του 14ου μισθού και ενσωμάτωση του δώρου των Χριστουγέννων στις τακτικές αποδοχές.

Ασφυκτικές είναι οι πιέσεις από την τρόικα για μείωση μισθών και κατάργηση των δώρων, με την κυβέρνηση να καλείται να δώσει λύση σε περίπτωση που δεν υπάρξει συμφωνία των κοινωνικών εταίρων. Το σενάριο που εξετάζεται προβλέπει κατάργηση του 14ου μισθού (με παράλληλη ενσωμάτωση του 13ου μισθού στις μηνιαίες αποδοχές) και «πάγωμα» των αυξήσεων και των ωριμάνσεων για μία τριετία.

ΤΡΙΤΗ 10 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ -ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΔΙΚΗ ΤΗΣ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ - ΝΑ ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ

Κινδυνεύουν 250.000 εργαζόμενοι στην Ιταλία από την 24ωρη λειτουργία των καταστημάτων

Ρώμη, Ιταλία

Κατηγορηματικά αντίθετη είναι η εμπορική ένωση Confesercenti της Ιταλίας με την απόφαση της κυβέρνησης τεχνοκρατών υπό τον Μάριο Μόντι να επιτρέψει τη λειτουργία των καταστημάτων της χώρας όλο το 24ωρο, όλες τις ημέρες της εβδομάδας. Η ένωση προειδοποιεί ότι η πλήρης απελευθέρωση του ωραρίου θα προκαλέσει την απώλεια 250.000 θέσεων εργασίας, τονίζοντας ότι το μέτρο ευνοεί μόνο τις μεγάλες αλυσίδες καταστημάτων και ιδίως τα σούπερ μάρκετ και πλήττει τον μικρό έμπορο.

Ο Μάουρο Μπουσόνι, αναπληρωτής διευθυντής της εμπορικής ένωσης Confesercenti, δηλώνει ότι «η κυβέρνηση υιοθέτησε το συγκεκριμένο μέτρο με στόχο την αύξηση του ανταγωνισμού, αλλά δεν έλαβε υπόψη της ότι στον τομέα των τροφίμων, για παράδειγμα, το 70% του μεριδίου αγοράς, βρίσκεται ήδη στα χέρια των σούπερ μάρκετ».

«Για μια οικογένεια που έχει ένα κατάστημα, δεν είναι εύκολο να μπορέσει να εγγυηθεί την συνεχή και απεριόριστη λειτουργία του μαγαζιού, διότι υπάρχουν και ανάγκες και απαιτήσεις διαθέσιμου χρόνου για τα παιδιά, ενώ τα σχολεία, οι μεταφορές, οι όλες δημόσιες και τοπικές υπηρεσίες, δεν παρέχουν την στήριξη και τις διευκολύνσεις που όλοι θα χρειαζόμασταν» τόνισε μιλώντας στο Radio Capital.

Ο ίδιος εκτιμά ότι εντός του έτους κινδυνεύουν να κλείσουν 80.000 οικογενειακές επιχειρήσεις και να χάσουν τις θέσεις εργασίας τους 250.000 άνθρωποι.